Le télétravail participe à davantage de flexibilité, diminue le stress notamment lié aux transports et favorise l'autonomie, tout en maintenant performance et engagement.
Afin de vous accompagner dans l'organisation de votre activité en télétravail, nous vous proposons quelques bonnes pratiques dans un module entièrement en ligne.
L'UNIL promeut le respect, la reconnaissance des personnes et le développement personnel.
Afin de lutter contre toute forme d'atteintes à la personnalité, dont le harcèlement psychologique et le harcèlement sexuel, l'UNIL propose ce module de formation d'une durée de 20 minutes pour tout·e collaborateur·trice. Ce module s'adresse tout particulièrement à toute personne nouvellement engagée à l'UNIL.
L’UNIL attend de chacun·e qu’il·elle adopte un comportement adéquat et responsable. Cela passe par la compréhension de ce que sont le conflit et les atteintes à la personnalité.
Ce module en ligne de 15 minutes propose quelques recommandations concernant l’aménagement de votre espace de travail en télétravail, que vous pourrez appliquer chez vous, afin d'éviter tout risque de santé lié en particulier aux thématiques suivantes :
Se croiser dans les couloirs et échanger quelques mots, aller trouver son·sa collègue dans le bureau d’à côté pour éclaircir une question, ou se retrouver en séance fait partie de nos habitudes. Comment maintenir ces contacts en télétravail?
Le présent module de 15 minutes vous présente quelques conseils, afin de se coordonner efficacement et maintenir le lien au sein de votre équipe.
La technologie permet d'assurer la communication, notamment à distance. Néanmoins, il est essentiel de sélectionner le moyen le plus efficace.
Le présent module de 15 mintues récapitule les outils à disposition et vous fournit une aide au choix du moyen le plus adéquat.
Le sexisme, le harcèlement sexuel et toute atteinte à la dignité ne sont pas tolérés à l’Université de Lausanne. Dans votre fonction de professeur·e, supérieur·e hiérarchique ou superviseur·e, vous représentez l'employeur UNIL et endossez un rôle important dans l'instauration et le maintien d'un cadre de travail et d'études sain et serein.
Objectifs pédagogiques :
Ce module d'une durée de 30 minutes s'adresse à toute personne ayant une responsabilité de conduite ou de supervision d'une ou plusieurs personnes à l'UNIL.
Ce cours présente l'usage de PowerPoint dans le cadre académique.
Les thèmes abordés sont:
Ce cours présente comment:
Ces outils amélioreront à coup sûr l'écriture de vos travaux, et son utiles à tous niveaux académiques.
Ce cours donne tous les outils pour écrire un article académique avec LaTeX. Il part de zéro et construit étape par étape un article de plus en plus complexe, pour finalement intégrer des citations et bibliographies, des figures, des tableaux, des références croisées, et bien plus encore.
La plateforme LinkedIn Learning propose plus de 16’000 cours en plusieurs langues:
Au travail et dans notre vie de tous les jours, nous sommes constamment dans des situations où nous prenons des décisions qui affectent les autres, que ce soit en tant que collègues, responsables ou dans des interactions quotidiennes. Être capable de prendre des décisions non-biaisées est essentiel pour des raisons éthiques, mais aussi du point de vue de l’efficacité.
Dans ce cours en ligne, vous apprendrez les éléments clés qui vous permettront de comprendre ce que sont les biais implicites, comment ils se produisent, comment ils influencent nos actions et ce que nous pouvons faire pour les éviter.
La prise de conscience des biais implicites est une compétence clé pour toute personne travaillant dans des contextes marqués par la diversité. C'est une base essentielle pour faire progresser l'inclusion et la non-discrimination.
In our work environment and in everyday life, we are constantly in situations where we take decisions that affect others.
In this course you will learn the key elements that will allow you to understand what implicit biases are, how they come about, how they affect our action and what we can do to prevent them.
Awareness of implicit bias is a key skill for anyone working in diversity contexts. It is an essential foundation for advancing inclusion and non-discrimination.
Au travail et dans notre vie de tous les jours, nous sommes constamment dans des situations où nous prenons des décisions qui affectent les autres, que ce soit en tant que collègues, responsables ou dans des interactions quotidiennes. Être capable de prendre des décisions non-biaisées est essentiel pour des raisons éthiques, mais aussi du point de vue de l’efficacité.
Dans ce cours en ligne, vous apprendrez les éléments clés qui vous permettront de comprendre ce que sont les biais implicites, comment ils se produisent, comment ils influencent nos actions et ce que nous pouvons faire pour les éviter. Après une partie générale, l'accent sera mis sur les biais implicites pouvant intervenir dans les procédures de recrutement et les bonnes pratiques visant à les éviter.
La prise de conscience des biais implicites est une compétence clé pour toute personne travaillant dans des contextes marqués par la diversité. C'est une base essentielle pour faire progresser l'inclusion et la non-discrimination.
In our work environment and in everyday life, we are constantly in situations where we take decisions that affect others. Unbiased decision-making is a key asset for many reasons including ethical and also from a “business” point of view.
In this course you will learn the key elements that will allow you to understand what implicit biases are, how they come about, how they affect our actions and what we can do to prevent them. After a general section, the focus will be on the implicit biases that can occur in recruitment procedures and good practices to avoid them.
Awareness of implicit bias is a key skill for anyone working in diversity contexts. It is an essential foundation for advancing inclusion and non-discrimination.
A quick introduction to the essentials of your career development, whether on the academic path or elsewhere.
The course is given in English and takes place in all weather conditions.
The first half of the lesson is given inside a classroom (theory) and is followed by a practical part outside.
Please wear a suitable outfit.
If not enough people have signed up for the course, it will be cancelled. In this case, you will receive a notice via email two weeks before the course date.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours:
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours:
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours:
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le module de formation à l’encadrement des travaux pratiques s’adresse aux personnes amenées à concevoir et/ou animer des séances de travaux pratiques et à accompagner les étudiant·e·s dans la mise en application de notions théoriques. La clarification du cadre, de vos attentes et des moyens de communication avec vos étudiant·e·s seront abordés à travers diverses activités, en s’appuyant sur la littérature du domaine et à partir de vos expériences en la matière. La collaboration en équipe enseignante, que ce soit pour la conception, l’animation ou l’évaluation des travaux pratiques sera également au centre de la formation. Vous pourrez découvrir et sélectionner ainsi des méthodes, stratégies et outils adaptés à votre contexte pour offrir à vos étudiant·e·s un encadrement leur permettant de développer pleinement leurs compétences.
*Les personnes encadrant des travaux pratiques en laboratoire pourront suivre un suivre un enseignement complémentaire sur les principes de sécurité en laboratoire, complété par une visite de laboratoire sur site.
Il est de plus en plus important, dans le cadre de nos cours, de proposer à nos étudiant·e·s une série de ressources et d'activités en ligne qui viennent compléter notre enseignement en présentiel. Dans cet atelier, nous vous proposons de réfléchir ensemble sur le design d’une écologie numérique d’enseignement et d’apprentissage en lien avec votre cours qui soit adaptée à cette réalité et qui permette à vos étudiant·e·s de bénéficier d’un environnement permettant de les soutenir dans toutes les tâches d’apprentissage qu'ils entreprennent pour votre cours. Le degré de complexité de cette écologie sera lié à vos objectifs et vos besoins et chaque projet sera donc réalisé sur mesure avec vous.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
This training module is intended for people who are required to design and/or lead practical work sessions and to accompany students in the application of theoretical concepts. The clarification of the framework, of your expectations and of the means of communication with your students will be addressed through various activities, based on the literature in the field and on your experiences in this area. Collaboration in a teaching team, whether it be for the design, animation or evaluation of practical work, will also be at the centre of the training. You will be able to discover and select methods, strategies and tools adapted to your context in order to offer your students a framework that allows them to fully develop their skills.
*Those supervising practical work in laboratory will be able to follow a complementary course on the principles of safety in laboratory, completed by a visit on site.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Par votre engagement à l’UNIL, vous contribuez à la réalisation des missions institutionnelles d’enseignement et de recherche s’inscrivant au niveau régional, national et international.
Afin de vous accompagner dans l’intégration à la culture et à l’environnement UNIL en vous fournissant les conditions adéquates de réussite, la Direction de l’UNIL dispense une formation à toute nouvelle Professeure et tout nouveau Professeur et Maître d’enseignement et de recherche I et II.
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Utiliser le système de gestion de sites web WordPress de l'UNIL pour créer ou gérer un site web UNIL de conférence, projet, association, blog, etc.
Si vous souhaitez suivre ce cours en vue d'éditer un site web qui n'a pas encore été créé sur nos serveurs, l'acceptation de votre inscription au cours ne signifie pas nécessairement que votre demande de création de site sera acceptée: les cours web et les demandes d'ouverture de sites sont des processus distincts.
Utiliser le système de gestion de sites web Jahia pour créer ou gérer un site web institutionnel UNIL. Utiliser la ligne graphique web UNIL.
Si vous souhaitez suivre ce cours en vue d'éditer un site web qui n'a pas encore été créé sur nos serveurs, l'acceptation de votre inscription au cours ne signifie pas nécessairement que votre demande de création de site sera acceptée: les cours web et les demandes d'ouverture de sites sont des processus distincts.
La grande diversité des supports d'enseignement que nous sommes amenés à mobiliser nous pousse à effectuer des choix parfois difficiles en termes de priorités. Le but de cet atelier est que vous développiez avec nous un projet sur un type de support choisi que ce soit un template pour vos supports de présentations, des infographies, des animations ou encore des guides PDF ou autres contenus de cours mis en page ou toute autre forme qui sert au mieux votre enseignement. Durant l'atelier, vous serez conseillé par nos experts afin de pouvoir mieux cadrer votre projet et définir le cadre précis de sa production. Il est important pour nous de préciser que le CSE vous accompagnera après cet atelier dans la réalisation de votre projet.
Enseigner en présentiel requiert de nombreuses compétences qui s’expriment via trois dimensions essentielles centrées sur soi-même et la gestion de son corps, la gestion spatio-temporelle de son lieu d’enseignement et enfin, la médiation avec ses étudiant·e·s.
Dans ce module, nous vous proposons d’aborder votre enseignement sous l’angle de la mise en scène en adoptant les codes que l’on peut retrouver dans les nombreuses formes du théâtre et autre représentations scéniques.
Dans un premier temps, nous nous concentrerons sur un travail de connaissance et de maîtrise de votre corps et votre voix avant d’aborder tous les éléments en lien avec la nécessaire maîtrise de l’espace physique dans lequel vous animez votre cours (la « scène »). Nous poursuivrons avec la gestion des différents temps de vos leçons avant de finir avec un travail sur la qualité des supports de présentation qui sont amenés à soutenir la meilleure compréhension de vos cours.
De nombreuses salles de cours UNIL étant désormais équipées d’un système de captation pour des enregistrements et des diffusions de cours en direct, nous aborderons ensemble la meilleure manière d’organiser un cours tout en visant la production d’une vidéo de qualité.
Enfin, nous terminerons ce module en nous focalisant sur le rapport avec vos étudiant·e·s durant vos séances de cours et sur les différentes manières de créer des activités participatives durant vos cours.
Quel rôle peuvent jouer les cadres dans la promotion de l’égalité et de la diversité au sein d'une institution comme l’UNIL? Comment, en tant que responsable, identifier des situations de discrimination au sein de votre équipe et réagir de manière adéquate? Comment repérer les stéréotypes subtils qui vous entourent, prendre conscience de vos propres biais et élaborer des stratégies permettant d’améliorer l’équité et la qualité des décisions et des collaborations?
Alliant contenu théorique, outils concrets, jeux de rôle et discussions, cet atelier s’adresse aux membres du PAT de l’UNIL exerçant une fonction d’encadrement. Articulé sur deux demi-journées, il vous sensibilisera à la prévention de situations risquant de déboucher sur différents types de discriminations et de violences – discriminations fondées sur l’orientation affective et sexuelle ou l’identité de genre, sexisme, etc. - et vous proposera de bonnes pratiques pour promouvoir un climat de travail protecteur, motivant et respectueux de la diversité au sein de votre équipe.
Le module de formation « Initiation à l’enseignement universitaire » a été conçu par le Centre de soutien à l’enseignement (CSE) en 2006 pour les assistant·e·s et post-doctorant·e·s de l’UNIL qui souhaitent développer leurs compétences pédagogiques et poursuivre leur carrière dans l’enseignement. Depuis sa création, le module a été régulièrement mis à jour afin de s’adapter au mieux à l’évolution du contexte d’enseignement. En 2022, le contenu de ce module a été entièrement revu et s’appuie désormais sur l’ouvrage Design Pédagogique conçu par le Centre de soutien à l’enseignement (Lanarès, Laperrouza et Sylvestre, à paraître).
Les activités proposées dans ce module combinent à la fois des aspects théoriques et des approches pratiques de l’enseignement. Lors de cette formation, les participant·e·s pourront appliquer les concepts et méthodes présentés à leur propre projet d’enseignement qu’il soit envisagé dans un format présentiel, hybride ou entièrement à distance. Le projet d’enseignement peut être un cours existant que la ou le participant·e souhaitent revoir ou un cours à créer dans sa globalité.
Individual CV and cover letter checks with Dr. Slavica Masina from Skills for Scientists.
Job orientation discussions are also welcome.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Une brève introduction sur les points clés de votre développement de carrière aussi bien dans l'académique qu'ailleurs.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Ce certificat (CAS) en Marketing stratégique est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Stratégie marketing
▶️ Stratégie de communication
▶️ Etudes de marchés
▶️ Branding
▶️ Communication personnelle
Ce Diplôme (DAS) en Marketing stratégique & digital est composé des deux certificats suivants :
▶️ CAS en Marketing stratégique
▶️ CAS en Marketing digital
▶️ Travail de diplôme
Cette formation courte vise à présenter les concepts de base liés à l’élaboration de stratégies marketing et, en parallèle, à donner aux participants les outils pratiques d’analyse, de jugement et de mise en application.
De nombreuses études de cas réels seront débattues afin d’élargir le spectre de réflexion des participantes et participants et d’apporter des idées novatrices.
Atelier interactif d'une journée pour préparer au mieux votre soutenance de thèse, exercer vos compétences de communication et vous préparer à répondre aux questions.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Ce certificat (CAS) en Finance & comptabilité est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Comptabilité financière
▶️ Contrôle de gestion
▶️ Fiscalité d'entreprise
▶️ Finance d'entreprise
▶️ Finance de marché
Ce cours insiste sur le vocabulaire comptable et financier et les concepts clés, en les illustrant abondamment (exercices et cas pratiques).
Cette formation courte n’a pas pour but de former des comptables ou des analystes financiers, mais d’aider les responsables d’entreprises (à différents niveaux) à formuler des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision.
A coherent online profile on your professional networking site is the modern business card: it helps people identify who you are and what you are doing. Through discussion and practical exercises, we will focus on upgrading your online profile to reflect your professional identity, learn how to customize features in common networking sites, use keywords and explore tips to connect with people and groups you want to share with.
Priority registration for postdocs
Communication skills are key for researchers and often a challenging task when it comes to addressing a non-expert / general audience.
This is the second workshop in our « From bench smart to business smart » series that will also include a visit of the Biopôle start lab and super lab facilities
Workshop theme: "Communicate your value and get noticed"
Objectives: This workshop will help you to increase your communication skills and ability to have impact. You will be presented some simple tools and concepts around pitching and storytelling which you will be able to apply in 2 real case scenarios.
For Masters students, PhDs and Post-docs of the FBM, in collaboration with the HUB entrepreneurship and innovation, UNIL and the Biopôle
No pre-requiste knowledge required
Dans de nombreux domaines et niveaux hiérarchiques, les femmes sont sous-représentées, mais leur visibilité commence à progresser. Comment sortir de l’ombre? Quels sont les moyens de promouvoir la qualité de votre travail, vos compétences et vos domaines d’expertise? Comment développer votre carrière? Cet atelier est fortement participatif avec des exercices individuels sur vos propres situations et échanges d’expériences. Il vise à vous positionner au coeur de votre carrière, à vous rendre visible et à valoriser vos accomplissements et vos compétences. L’atelier vous permet de définir des actions adaptées à votre situation et à les mettre en oeuvre.
Lieu de l'atelier pour le 20 septembre : Amphipôle 340.1
Lieu de l'atelier pour le 30 septembre : Amphipôle 338
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en fançais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Cette formation courte a pour but de présenter et de mettre en application les principaux systèmes de contrôle de gestion utilisés par les entreprises qui permettent de supporter les processus de planification, de contrôle et de décision.
Les systèmes de calcul des coûts et la comptabilité de gestion, les systèmes de planification et de contrôle financier ainsi que les tableaux de bord de performance sont autant d’outils de contrôle de gestion qui seront présentés et mis en pratique grâce à plusieurs études de cas.
From presentation design to performance and practice. Participants will use their own work to develop their strengths in presenting and discussing scientific data, and in communicating clearly and memorably.
This introductory course will cover the basic concepts of the drawing tools;
Managing path shapes and alignment; managing colors and gradient; Text tools;
Creating complex objects using Live Paint; Creating complex gradient using the
mesh tool; Layers management; Clipping masks; Brushes; Effect and appearance.
This course is held in collaboration with the UNIL Centre Informatique.
Cet atelier propose de faire le point sur votre parcours et vos compétences, de définir vos objectifs professionnels et d’élaborer un plan d’action pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. À travers diverses situations professionnelles, il permet d’explorer des pistes pour servir au mieux vos objectifs de carrière, renforcer votre crédibilité, inspirer le respect et négocier avec davantage d’aisance.
Cet atelier est fortement participatif, avec des exercices individuels, de groupe et des échanges d’expériences. Articulé sur deux journées, il comprend aussi des mises en pratique dans votre propre contexte professionnel et propose une séance gratuite de coaching individuel avec la formatrice.
Coaching : le 7 ou 8 novembre 2022
Explore ways to make the time of the postdoc a more fulfilling experience. Together, we will investigate what it is that makes you thrive, what you cherish, and what you require to live with more fulfilment and happiness, not in some distant future but today and tomorrow. You will take a look at your work-life balance, discover what might be missing, listen to the experience of others, and together craft initial answers to these questions.
Priorité aux postdoc
In the workplace more often than not we find ourselves in situations where we would like to say No ...yet we end up saying yes, often out of fear of hurting people or destroying important relationships. In this workout, participants will learn the important and art of saying a 'positive no' through a simple, proven three-step technique.
Priorité aux postdoc
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
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2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Lors de ce module, différents outils nécessaires à la construction d’une stratégie de communication intégrée seront présentés: analyse concurrentielle, évaluation des tendances, climat psychologique, analyses de cibles quantitatives et qualitatives ou encore études d’audience.
Les participantes et participants auront une vision transversale des différentes étapes et de l’approche stratégique d’une vision en POE (Paid/Owned/Earned).
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
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2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Démarrer un doctorat est un projet ambitieux qui demande une bonne organisation, une gestion optimale de son temps ainsi qu'une réflexion sur ses attentes et son rôle en tant que doctorant·e.
Atelier d'une demi-journée sous forme de mini-présentations et de discussions en groupe.
Applying for roles beyond academia requires a toolbox for a different set of standards. We'll look at identifying the key criteria employers seek, adapting your CV to the role to hand, and finding your motivation for the cover letter. You'll prepare your own CV or cover letter in response to a job ad, and have the opportunity to review it with the trainer and other participants.
The first will be held in-room (Dorigny), the second session will be held online.
Priorité aux postdoc
Starting an ambitious project like a PhD requires planning, time management, work discipline and a clear mind around goals, expectations, and respective roles between the PhD candidate and the supervisor.
A half-day workshop, to cover different topics through short presentations and discussion.
Une accumulation de stress provoque des tensions physiques, mentales et émotionnelles pouvant conduire au burnout.
Cet atelier d'une demi-journée complétée par un entretien individuel, vous aidera à reconnaître les signaux qui doivent alerter et à avoir des outils concrets pour mettre en place les changements nécessaires.
Cet atelier permet aux participant·e·s d'acquérir des connaissances sur la manière d'aborder leur développement de carrière individuel. Il s'adresse aux doctorant·e·s et chercheur·se·s postdoctoraux de l'UNIL, quels que soient leurs objectifs de carrière (recherche académique ou au-delà), pour les aider à considérer leurs options, à parler de leurs forces et motivations, et à faire la transition lorsqu'ils et elles sortent de la phase doctorale ou postdoctorale.
Langue : les présentations pendant l'atelier seront données en anglais. Les participant·e·s auront la possibilité de préparer leurs travaux en français ou en anglais
Proposé gratuitement et régulièrement aux membres de l'UNIL, cet atelier comprend une présentation scientifique et une partie pratique.
Les objectifs: comprendre les enjeux d’une communication inclusive et apprendre à mieux utiliser le langage inclusif dans sa pratique quotidienne.
Cet atelier est proposé en collaboration avec le Dr Pascal Gygax, Lecteur au Département de Psychologie de l’Université de Fribourg et consultant externe.
Afin de consacrer toute la partie en présentiel à des exercices pratiques et des discussions, il vous sera demandé de visionner au préalable une vidéo de 60 minutes, qui vous permettra d’acquérir des bases théoriques scientifiques sur le langage inclusif.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Une brève introduction sur les points clefs de votre développement de carrière aussi bien dans l'académique qu'ailleurs.
Research has a long tradition of being shared and developed through papers, meetings, conferences and conversations. Sharing research online is rapidly becoming part of the same process and is no different once you know how it is done. Whether in an academic or a non-academic research career, when you share on the various platforms you integrate into your daily workflows, you create new possibilities for research, collaborative partnerships and career opportunities.
Cet atelier vise à outiller les professionnel·le·s qui accueillent et accompagnent les personnes LGBTIQ aux études et au travail. Sur la base d’exemples concrets, il s’agit de clarifier différentes notions ainsi que leurs implications pratiques. Différents angles sont articulés : posture d’écoute et langage, pratiques non discriminatoires, bases légales, cadres institutionnels, etc.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
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2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
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2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Prochainement disponible
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Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
This workshop is intended for postdoctoral researchers who want to continue their career in the international and/or private sector (for instance multinationals, NGO’s…). It will provide participants with information and practice on the different formats of interviews, how they can best prepare, and how to behave during the interview process.
Priorité aux postdocs
Cet atelier s’articule sur deux demi-journées et vise l’extraction des informations essentielles à mettre en valeur dans un CV en vue d’une postulation. Il permettra de mettre en lumière les critères de rédaction à considérer sur le marché de l’emploi suisse et proposera de présenter de façon percutante vos expériences et compétences. Vous serez invitées à élaborer une ébauche de CV sur laquelle vous appuyer pour vous présenter.
The workshop will feature interactive sessions and towards the end of the session, two FBM alumni will describe their experiences with applying for post-docs and what they do in their current roles.
There will also be time for a couple of participants to get live feedback on their own CV
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
A one-day interactive workshop to help you prepare for your thesis defence, practice your communication skills and prepare to answer questions.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Cette formation courte aborde la pratique de la finance d’entreprise du point de vue du praticien d’entreprise et du banquier. En premier sont traités les concepts fondamentaux tels que valeur actualisée nette et le taux de rendement interne.
Ensuite, la formation offre une analyse des politiques financières de l’entreprise et leurs effets sur la valeur de l’entreprise en se focalisant en particulier sur les effets de l’imposition, des coûts de faillite et des conflits d’agence entre différents participants de l’entreprise. Des sujets plus avancés comme l’introduction en bourse et les fusions-acquisitions seront aussi abordés.
Comment débusquer le sexisme dans notre environnement professionnel et identifier des situations relevant potentiellement de harcèlement sexuel? Comment y réagir de manière adéquate et avec quelles ressources? Comment prévenir au mieux les discriminations et le sexisme "ordinaire"? Autant de questions qui seront au coeur de ce Midi égalité.
Starting an ambitious project like a PhD requires planning, time management, work discipline and a clear mind around goals, expectations, and respective roles between the PhD candidate and the supervisor.
A half-day workshop, to cover different topics through short presentations and discussion.
Qu’on le veuille ou non, le management hybride s’impose sur l’agenda des institutions privées et publiques. Une pluralité de raisons explique ce phénomène. Parmi ces dernières, nous en relèverons trois :
Probablement que l’heure est venue d’agender ce nouveau chapitre managérial. Et là, le constat empirique est clair : le management hybride pose de nouveaux problèmes et il ne suffit pas de répliquer les trucs et astuces du management en présentiel pour bien guider une équipe en partie en distanciel.
Il convient donc, aujourd’hui, de prendre du recul, de faire le point sur nos propres expériences afin de développer une nouvelle posture managériale propre au management hybride.
Ce séminaire traite de cette problématique très contemporaine et vise à doter les participant·e·s d’outils pragmatiques et concrets directement opérationnels sur leur place de travail.
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en français et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Le cours est en anglais et se donne par tous les temps.
Il comprend une partie théorique en classe et une partie pratique à l'extérieur.
Merci de prévoir une tenue adaptée.
En cas de participation insuffisante, le cours sera annulé mais vous recevrez un e-mail d'information 2 semaines avant la date du cours.
Contenus du cours :
1. Triangle du feu
2. Classe de feu
3. Utilisation des moyens d'extinction
Cette formation courte améliorera la compréhension des concepts fondamentaux liés aux investissements et aux marchés financiers, et attirera l’attention des participants sur les risques et les opportunités des placements en bourse.
Quatre aspects seront particulièrement détaillés :
Le programme sera complété par l’analyse des rôles et des fonctions de plusieurs intermédiaires financiers.
Ce Midi égalité vise à présenter les principaux enjeux relatifs à l'égalité, la diversité et l'inclusion à l'UNIL. Il vous invitera à réfléchir à votre rôle et vos options, en tant que cadre, pour la promotion d'un climat de travail respectueux et inclusif.
Lors de ce module, les participantes et participants seront amenés à analyser comment une marque forte crée une préférence des consommateurs pour le produit ou service, augmente la valeur de l’entreprise sur le marché, empêche de nouveaux concurrents d’entrer sur le marché et augmente la rentabilité de l’entreprise en lui permettant de fixer un prix plus élevé pour ses produits ou services.
Par votre engagement à l’UNIL, vous contribuez à la réalisation des missions institutionnelles d’enseignement et de recherche s’inscrivant au niveau régional, national et international.
Afin de vous accompagner dans l’intégration à la culture et à l’environnement UNIL en vous fournissant les conditions adéquates de réussite, la Direction de l’UNIL dispense une formation à toute nouvelle Professeure et tout nouveau Professeur et Maître d’enseignement et de recherche I et II.
Très loin des habituels cours théoriques qui prétendent pouvoir vous apprendre à parler en public sans que vous n’ayez à vous exprimer, cette formation courte est organisée sous la forme d’un atelier participatif.
Elle vous permettra d’améliorer votre aisance corporelle et vocale grâce à des exercices pratiques et des jeux d’improvisation issus des techniques employées dans le théâtre et les arts de la scène. Grâce à cela, vous apprendrez à gagner en assurance dans vos prises de parole pour accueillir avec aisance et confiance les situations du quotidien, en devenant acteur plutôt que spectateur.
Lors de cette formation courte, les principaux impôts de la vie des affaires seront discutés en détail: impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés, TVA. Les éléments principaux du droit fiscal international seront aussi abordés, ainsi que les aspects liés au financement d’entreprise, aux fusions-acquisitions et la vente d’entreprise (EXIT) par le biais d’IPOs, d’actions ou de cession d’actifs. L’enseignement des concepts théoriques sera illustré par diverses études de cas et des travaux de groupe.
Sur un marché de l’emploi ultra compétitif, les compétences sociales jouent un rôle toujours plus important. Les professionnels de tout rang hiérarchique doivent pouvoir mettre en avant leurs forces, inspirer leurs collaborateurs et collègues et communiquer «sur le bon ton» afin de rassembler des équipes autour d’un projet ou d’une vision.
Lors de cette formation courte, l’approche interactive sera privilégiée, grâce à l’utilisation de vidéos et feedback. Vous profiterez de séances de peer coaching et découvrirez les récentes études scientifiques liées à la communication.
Ce certificat (CAS) en Management du changement est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Tendances transformationnelles
▶️ Stratégie de l'innovation
▶️ Transformation digitale
▶️ Gestion de projets
▶️ Gestion du changement
Ce certificat (CAS) en Gestion d'équipe est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Leadership de soi
▶️ Comportement organisationnel
▶️ Conduite d'équipe
▶️ Gestion des conflits
▶️ Leadership humain
Démystifier les nouvelles disruptions technologiques de notre société est l’objectif évident de cette formation courte mais pas seulement. Dans un univers dit « VUCA » (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), les évolutions sociétales et les contraintes environnementales représentent elles aussi autant de défis à relever que d’opportunités à saisir.
Nous vous ferons découvrir que le futur existe déjà et que vous pourrez l’intégrer à vos réflexions, voir l’anticiper.
Cette formation courte proposera des pratiques simples pour gérer la pression du quotidien, rester positif, concentré, inspiré et inspirant afin d’enthousiasmer une équipe même dans des circonstances difficiles. L’approche combine apports théoriques, exercices pratiques et partages.
Les participants repartiront avec de nombreux outils pratiques et sont invités à l’issue du cours à prendre un engagement concret. Ils auront également l’occasion de réaliser un diagnostic de résilience en amont et en aval de la formation pour identifier leurs potentielles améliorations et leurs forces existantes.
Ce certificat (CAS) en Marketing digital est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Gestion de la relation client
▶️ Stratégie digitale
▶️ Réseaux sociaux
▶️ Marketing data & performance
▶️ Growth marketing
Lors de cette formation courte, le client sera placé au centre des préoccupations. La personnalisation des interactions et la création de relations privilégiées avec les clients seront deux éléments «fil rouge» de cette formation.
Ce certificat (CAS) en Data science & management est composé de 16 jours de cours répartis sur 9 mois.
Le programme se compose de 4 modules :
▶️ The data-driven enterprise
▶️ From data to insights
▶️ Managing data as an asset
▶️ Data innovation, privacy & risks
Ce programme court commence par une introduction à l'économie des données, aux stratégies de données et à la transformation vers l'entreprise axée sur les données. Il se poursuit en définissant la terminologie et en introduisant des concepts clés dans le Big Data, la science des données et l'intelligence artificielle (IA). Ces concepts seront ensuite illustrés au moyen de courtes sessions pratiques utilisant des outils et des plateformes de pointe. Ces sessions démystifieront la Data Science et l'IA et iront au-delà de la magie.
Cette formation ce terminera par des exemples concrets du monde réel et des cas d'utilisation de création de valeur commerciale grâce à des approches basées sur les données pour démontrer le potentiel de la science des données.
Ce certificat (CAS) en Leadership de projet est composé de 15 jours de cours répartis sur 6 mois.
Le programme se compose de 5 modules :
▶️ Pilotage humain de projet
▶️ Leadership inclusif
▶️ Design thinking
▶️ Leadership agile
▶️ Résilience de projet
Cette formation courte a pour objectif de poser les fondations de la conduite et du pilotage de projet en se focalisant sur la dimension humaine sur trois niveaux interreliés:
De ce fait, cette formation courte se veut aussi structurée comme une démarche réflexive sur son propre style de leadership à travers une évaluation personnalisée.
Cette formation a pour objectif d’approfondir la compréhension du comportement humain au sein des organisations. Nous aborderons les facteurs qui impactent le comportement des individus et groupes, comme par exemple les différences individuelles, la motivation, les phénomènes de groupe, ou encore la culture organisationnelle et nationale.
Cette formation courte vous propose une vision complète du marketing digital aujourd’hui.
Elle détaille les leviers opérationnels d'acquisition, de conversion et de fidélisation des clients dans des contextes variés (B2C, B2B, ...). Tous les aspects du marketing digital sont abordés dans cette formation courte: site internet, application, réseaux sociaux, newsletter, référencement, publicité en ligne, etc
Notre formation courte en stratégie de l’innovation alterne l’étude de situations vécues d’innovation réussies ou ratées avec la présentation de modèles éprouvés qui aident les sociétés à organiser et structurer leur innovation.
Dans le cadre de cette formation, nous nous intéresserons plus particulièrement aux modèles suivants:
A l'heure où les spécialistes de la Data Science & de l'IA font cruellement défaut, la majorité des entreprises sont défavorisées face aux transformations requises par le nouveau monde dans lequel nous vivons, régulé par des concepts tels que le Big Data et la robotique. D'un point de vue tant structurel qu'humain, comment faire face aux changements drastiques induits par la quatrième révolution et quelles décisions prendre pour mieux naviguer dans l'ère du Big Data ?
Ce programme court décryptera la terminologie intrinsèque à la Data Science et à l'Intelligence Artificielle. Les entreprises présenteront les méthodologies qu'elles emploient à travers l'utilisation de cas réels. L'intelligence artificielle (IA) sera démystifiée via une compréhension intuitive de ses concepts théoriques de base et fondamentaux. Des outils visuels permettant de récupérer des informations exploitables à partir des données brutes (par exemple : déterminer quel salarié serait susceptible de quitter l'entreprise) seront présentés et employés.
Cette formation courte propose, outre de définir ce qu'est la diversité, de (1) connaitre les besoins, enjeux et obstacles des différentes identités, de (2) développer des habitudes de collaboration et d'interaction inclusives, et de (3) créer un climat de travail basé sur la sécurité psychologique et la responsabilisation collective.
Cette formation a pour objectif de développer les connaissances et compétences autour de la gestion de personnes dans le contexte d’une équipe. Nous aborderons les éléments clés pour maximiser l’efficacité de l’équipe tels que la confiance, les conflicts constructifs, l’engagement, la prise de responsabilité et l’atteinte des objectifs.
Toute organisation se doit d’intégrer à son activité, son modèle d’affaire et ses processus une dimension digitale devenue aujourd’hui incontournable et ce quel que soit votre industrie. Pour vous aider à faire face à cette nouvelle réalité, nous avons imaginé une formation courte complète pour vous permettre de comprendre et de développer des compétences digitales fortes pour initier, soutenir ou piloter la transformation digitale de votre organisation.
De toute évidence, intégrer le design thinking dès l’idéation permet de créer des solutions innovantes à de nouveaux problèmes. Pour vous aider à appréhender ce concept, nous nous intéresserons notamment aux utilisateurs·trices et à leurs besoins.
En partant de ce point de départ, nous étudierons comment vous pourrez faciliter l’alignement de l’équipe autour d’une raison d’être unique tout en facilitant les échanges entre les différents parties prenantes grâce à un processus collaboratif et co-créatif.
Dans le cadre de cette formation courte, le processus du développement d’une telle stratégie sera étudié à travers, les étapes d’acquisition, d’analyse, de gouvernance et de partage des données. Dans cette optique, l’ensemble des notions et concepts marketing seront intégrés afin de montrer comment à travers la stratégie Data acquérir plus de prospects, augmenter la connaissance client, enrichir et personnalisé la communication et améliorer la performance commerciale.
Cette formation courte sera composé de trois grandes parties :
La gestion de projets est un élément clé dans une démarche de changement organisationnel. Que vous soyez chef de projets, responsable d’équipe ou spécialiste métier, les outils présentés dans le cadre de cette formation courte vous permettront d’organiser votre travail ainsi que celui des autres parties prenantes.
Découvrez les bases de l'agilité au travers d'un atelier pratique qui combine enseignement magistral et exercices concrets pour vous aider à comprendre comment mieux accompagner, guider et encadrer vos équipes.
Grâce à cette approche, vous pourrez créer les conditions nécessaires d'une transformation agile réussie.
Que ce soit dans le cadre professionnel ou extra-professionnel, nous vivons toutes et tous des situations conflictuelles. La gestion des conflits requiert d’importantes compétences de négociation, d’écoute et d’empathie. Ces compétences-clés sont autant d’éléments cruciaux pour tout cadre en charge d’une équipe au quotidien.
La formation courte vous permettra d’approfondir vos compétences sociales, déjà acquises, avec des techniques avancées d’influence ou relationnelles.
Sur la base du Data Excellence Model développé par le Competence Center Corporate Data Quality (CC CDQ) dirigé par le Prof. Christine Legner (HEC Lausanne – UNIL), nous discuterons du concept d'actifs de données ainsi que des approches pour mesurer la qualité et la valeur des données. Les actifs de données iront des données d'entreprise traditionnelles aux nouvelles sources de données (IoT, médias sociaux, …). Nous analyserons les modèles de gouvernance des données et comment ils peuvent être adaptés à différents contextes organisationnels.
Les rôles des Data Scientists, Data Engineers, Data Managers et Data Citizens seront définis ainsi que leur interconnexion. Les normes, méthodes et processus de gestion du cycle de vie des données et des chaînes de valeur des données seront au cœur des discussions.
Dans ce programme, vous apprendrez comment développer des produits adaptés aux besoins de vos clients (Product Market Fit) avec une approche basée sur les données (A/B Testing, CRO, etc.).
Au-delà des produits, nous nous intéresserons ensuite à votre funnel de conversion et à la manière de l'optimiser. Grâce au Framework AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Référence et Revenu), nous étudierons le cycle de vente pour vous permettre de développer une stratégie adaptée à toutes les étapes de votre prospection. Nous aborderons notamment tous les aspects de la lead generation, du lead nurturing et du lead scoring.
Enfin, nous verrons également comment rationaliser et automatiser vos activités marketing en utilisant des solutions technologiques adaptées.
Découvrez comment anticiper et gérer l’incertitude dans la conduite de vos projets avec l’aide d’outils de design stratégique. Dans un contexte professionnel toujours plus complexe, cette approche innovante dépasse les approches traditionnelles de gestion du risque afin d’augmenter la résilience générale des projets et de l’organisation.
Cette formation courte vise à permettre de découvrir de manière appliquée les outils du design stratégique, et de son application afin d’augmenter la résilience de leur projet et de leur organisation.
Notre formation courte en gestion du changement alterne l’étude de situations vécues d’innovation réussies ou ratées avec des outils éprouvés qui aident les organisations à anticiper les changements, à s’organiser en conséquence et à définir un plan d’action.
Grâce à ces outils, vous serez en mesure de formaliser clairement une nouvelle stratégie pour obtenir l’adhésion de vos équipes et/ou de votre direction pour faire face avec succès aux bouleversements que vous rencontrez.
Le leadership ne peut être effectif et efficace que s’il incorpore les valeurs personnelles intrinsèques du leader. Il est nécessaire et crucial de pouvoir les définir et être en mesure d’apprécier celles de ses collaborateurs afin d’instaurer un climat de confiance interpersonnelle et un environnement propice.
Cette formation courte se structure en 3 parties:
Through your commitment to UNIL, you will contribute to the realization of the institutional missions of teaching and research at the regional, national and international levels.
In order to help you integrate into the UNIL culture and environment by providing you with the appropriate conditions for success, the UNIL Management provides training for all new Professors and Lecturers I and II.
Cette formation courte aborde la réflexion et l'innovation axée sur les données, ainsi que les risques liés à la confidentialité, à l'éthique et autres associés à une utilisation croissante des données. Des outils et des canevas utiles pour soutenir la réflexion sur les données seront présentés et appliqués. L'aveuglement managérial, les problèmes éthiques et autres pièges de la science des données sont des risques qui doivent être gérés efficacement pour créer une entreprise robuste axée sur les données.
Nous aborderons les enjeux du partage et de la souveraineté des données dans les services à valeur ajoutée et les écosystèmes. Nous conclurons en donnant des idées sur la façon d'utiliser des données externes et ouvertes telles que le crowdsourcing.
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