La formation « Conflits, harcèlements et discriminations : comprendre, prévenir et agir » vise à donner des pistes de compréhension sur les problématiques interpersonnelles pouvant conduire à des atteintes à la personnalité, afin de pouvoir les prévenir et agir de manière adéquate lorsqu’une situation survient. Elle permet également de découvrir le dispositif Aide | Unil et les ressources à disposition. Cette formation de deux heures est animée par le Bureau de l’égalité et la Déléguée à la protection du climat de travail et d’études. Elle propose de découvrir des outils concrets, tels que les 5D de l’intervention de témoins, ainsi que d’échanger sur des situations concrètes.

Objectifs

• Connaître le cadre légal (LEg), le dispositif et les ressources de l’UNIL (message institutionnel / Charte et Directive 0.4. / Dispositif Aide | Unil  / acteurs et actrices, instances / informations, outils, autres formations) en matière de prévention et de prise en charge des atteintes à la personnalité, dont le harcèlement sexuel ;
• Être capable d’identifier des situations à risque sur le lieu de travail ou d’études et agir de manière adéquate, en lien avec le dispositif Aide | Unil ;
• Se familiariser avec des outils concrets tels que les 5D.