Faire le bon choix de recrutement est une étape essentielle vers le succès.
Participez à cette formation d'une journée et incarnez les valeurs inclusives de l'UNIL dans vos pratiques de recrutement. Cette formation vous permettra d’explorer de nouveaux regards, méthodologies et processus pour faire de chaque étape du recrutement une opportunité d'ouvrir la voie à plus de diversité et d'égalité dans vos équipes.
La formation sera donnée par Sigolène Chavane, experte et co-fondatrice du cabinet ARTEMIA, spécialisé dans le recrutement inclusif, en collaboration avec le Bureau de l'égalité et le Service des ressources humaines.
Pourquoi suivre cette formation ?
Déroulement de la formation :
La formation débute par une demi-journée commune, puis les personnes recrutant des profils PAT ou académiques sont réparties en deux demi-journées séparées pour travailler sur des cas concrets. La participation à la formation consiste en l’inscription au module commun et au module spécifique selon votre profil (deux demi-journées de formation).
Cliquez sur le lien ci-dessous pour vous inscrire au module commun et au module spécifique pour le recrutement de profils PAT.